Выгорел, месяц врал, а потом за 6 часов спасся с помощью AI
В IT-сообществе периодически всплывают истории, которые идеально отражают дух времени. Недавно на Reddit один программист поделился именно таким кейсом: он признался, что из-за жесточайшего выгорания целый месяц просто имитировал работу. Врал на митингах, двигал таски в Jira, делал умное лицо. А потом его чуть не уволили. И спасла его не бессонная ночь кодинга, а искусственный интеллект.
Анатомия обмана
Давайте восстановим хронологию этого триллера. Молодой сотрудник, незнакомый стек, и, как итог, — полное эмоциональное и профессиональное выгорание. Человек просто не мог заставить себя работать. Целый месяц он виртуозно играл роль занятого специалиста, надеясь, что как-то пронесёт.
«Я просто не мог. Я полностью выгорел», — пишет он.
Давление, синдром самозванца, постоянные дейли-митинги, на которых нужно что-то говорить. Рано или поздно этот пузырь должен был лопнуть. И он лопнул.
Тимлид, заподозрив неладное, потребовал показать демо — на следующий же день. Для героя истории это означало конец. За одну ночь сделать месячный объём работы на незнакомом стеке — задача невыполнимая.
AI как deus ex machina
Казалось бы, финал предрешён: позорное увольнение. Но вместо того, чтобы в панике пытаться что-то написать, программист… пошёл спать. А проснувшись в 4 утра, за 6 часов до рокового демо, он сделал то, что ещё пару лет назад показалось бы научной фантастикой.
Он сел за компьютер, открыл AI-ассистента Cursor и начал кормить его точными, продуманными промптами. За шесть часов нейросеть сгенерировала около 4000 строк кода. Демо прошло успешно. Менеджер остался доволен.
Человек, который месяц не мог написать ни строчки, за несколько часов с помощью AI решил проблему, которая казалась нерешаемой.
Так кто он: герой или злодей?
А вот тут самое интересное. Эта история стирает границы между «работать» и «получать результат». Если задача выполнена, менеджер доволен, а бизнес получил свою фичу, так ли важно, кто именно писал код — человек или машина по его указанию?
Вопрос не в том, «хорошо» это или «плохо». Вопрос в том, что технологии уже здесь, и они вскрывают самые неудобные и больные темы нашей профессии. И игнорировать их уже не получится.